为配强工作力量，加快推动新区街道高质量发展。经新区街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开招录一批工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招录人数及范围

1、综合行政执法类人员13人。具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限；退伍军人、具有住建、水务、应急相关工作经验或相关证书人员优先。需要经常处理应急任务，适宜男性。

2、法律类人员2人。法学本科以上学历且通过司法考试。

3、卫生健康类人员2人。具有国家承认的全日制大专及以上学历，医药、护理相关专业。

4、物业类人员2人。具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限；具有物业公司管理工作经验者优先。

5、全科社工2人。具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限；具有社区工作经验者优先。

二、报名条件

（一）报考人员应当具备下列资格条件：

1.爱岗敬业，吃苦耐劳，自愿在基层工作，有较强的组织纪律观念，服从组织分配；

2.遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.年龄在20周岁及以上、35周岁及以下（1986年1月1日-2001年1月1日）。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.普通高校在读非应届毕业生；

3.受党纪、政纪处分且在影响期内的；

4.曾受刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；

5.违纪违法正在被审查调查（侦查）的；

6.参与邪教、非法宗教组织及其活动，违反国家有关法律法规进行上访，影响社会稳定的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律、法规规定的其他不宜报考的情形及其他不符合条件的情形。

三、方式和程序

（一）个人报名

1、报名时间：即日起至8月31日

2、报名地点：新区街道党建与人大办公室（组织办）。联系电话0516-80271107

3、报名方式及资格审查：填写《徐州市铜山区新区街道工作人员报名登记表》并进行初审。

初审后，报考人员须提供符合报考条件的相关证明材料：①普通高校应届毕业生须提供本人有效期内二代身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》；②社会人员须提供本人有效期内二代身份证、户口本、学历证书（学位证书）及学历证书电子注册备案表（登录学信网下载）等相关证件材料；③报考身份是退役军人的，须提供退伍证。④有专业技能的提供相关专业技能证书。上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件和近期两寸免冠彩色照片1张，前往新区街道党建与人大办公室（组织办）416现场确认，确认成功后，将《登记表》与本人电子版证件照统一修改名文件名“姓名+身份证号”，发送至xq_zzb@163.com邮箱。

注意事项

1.考生报名时，请详细阅读公告。

2.考生应当服从和配合疫情防控要求、资格初审、笔试现场的组织工作。考生在疫情期间均需严格做好个人健康防护。报名、体能测试、笔试和面试当天需“苏康码”、“行程码”均为绿码，且现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状。方可进行现场确认、参加体测、笔试和面试。

3.报考人员应按岗位要求如实、准确、完整地填写有关信息，并在报名表上张贴本人近期免冠正面证件照片。

4.此次考试不收取任何报名费用。

5.资格初审、现场确认通过后，不得更改报名信息。

6.凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或录用资格。

（二）发放准考证

新区街道组织部门统一印制笔试准考证，电话通知考生本人持身份证领取。工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

（三）组织考试

考试包括体能测试、笔试、面试。

体能测试环节

1、报考综合行政执法类岗位的考生，笔试前需进行体能测评。

2、报考人员应携带笔试准考证和有效期内的二代身份证，按照通知的时间到达指定地点集合。

3、考生到达集中地点后，请服从工作人员的安排，自觉按体能测评分组进行排队，将手机等通讯工具关闭后上缴（体测结束后领取），核对信息、签到，签署《体能测评承诺书》、《新冠肺炎疫情防控期间考生承诺书》。参加体测时，着装不作统一规定，以运动类服装为宜(请勿穿钉鞋)。

测评前，考生须严格遵守考场操作规程，提前做好充分准备，防止测评时肌肉拉伤等现象发生，并在测评时注意安全。考生因个人身体原因或其它原因在测评过程中不能坚持下去的，应及时主动放弃，确保安全。患有心脏疾病等不适宜剧烈运动或因腿脚疾病不适宜跳高的考生，应慎重选择，坚持参加测评者，须提出书面报告，同时告知现场工作人员并做好自我防护措施，未报告者视为无此疾病，由此引发的问题由个人承担。

不按时间、不按要求参加体能测评者视为自动放弃。

笔试环节

1.笔试内容为综合能力测试。

2.报考人员应携带笔试准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3.招录人数与参加笔试人数的比例不低于1:2，达不到开考比例则相应核减招录人数至符合开考比例。

4.成绩以百分制计算，最终在街道进行公示。

面试环节

根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1.5倍的比例确定参加面试的人选（末位成绩并列的一并参加）。

采取结构化面试的方式，主要测试综合分析、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力，满分为100分。面试时间、地点另行通知。报考人员要按规定时间到报名预留邮箱打印面试准考证，考试当天携带有效期内二代身份证和准考证参加面试，面试成绩当场公布。

总成绩计算

总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在新区街道公示栏进行公布，并将个人总成绩和排名发送到报名预留邮箱。

（四）联审联查

根据考试总成绩，按岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序。

由新区街道组织部门汇总参加体检、考察人选名单，参照村干部联审联查有关要求，统一组织审查，对不符合条件的，予以取消资格并按总成绩递补。

（五）体检及公示

对经过联审联查的人选统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》标准执行，体检不合格者，不得列为拟录用人选。

根据体检、考察合格人员名单确定拟录用人员名单，提请街道党工委会议研究通过后进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间接受社会监督，公示结果影响录用或本人明确放弃的，不再递补。

四、办理录用手续

经公示无异议的人员，与指定的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至新区街道办事处工作，试用期三个月。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。

试用期满考核合格的，按照规定办理社会保险，缴纳住房公积金，每年增加工龄工资。年终根据考核情况发放目标考核奖。

综合执法类人员、法律类人员入职后表现特别突出的，试用期后可参加二次选拔，工资标准参照高新区确定的街道综合行政执法人员标准执行。

被录用人员由街道统筹分配，对不服从组织安排的考生取消录用资格。

五、组织领导和工作监督

本次招录工作在街道党工委领导下进行，由街道组织部门具体组织实施，街道纪工委全程予以监督。应试人员要自觉遵守有关纪律，发现有违法违纪行为的将严肃查处，取消录用资格并予以通报。本次招录坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照规定程序办理，自觉接受监督。

其他未尽事宜，由中共徐州市铜山区新区街道党建与人大办公室（组织办）负责解释。

考录政策咨询：80271107

考务技术咨询：80271107

监督举报电话：80271106

咨询时间：工作日上午9:00 — 11:30，下午14:00 — 17:00