根据工作需要，为进一步加强城市管理和综合执法力量，按照公正、平等、竞争、择优的原则，大庙街道以业务外包形式委托金龙湖人才公司面向社会公开招聘协管工作人员，主要从事城市管理和综合执法辅助性工作。
一、招聘岗位
二、报考条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；遵纪守法，品行端正，有较好的职业素养、敬业精神及团队精神。
（二）服从工作安排，沟通协调能力较好，能适应街道的工作节奏。身体健康，五官端正，具备正常履行报考岗位的身体条件。
（三）具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中。年龄35周岁以下（1985年7月1日后出生）。
（四）有下列情况之一的不得报考： 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位或岗位的人员；法律、法规规定的其他情形。
三、报名方法
（一）招聘信息查询 关注金龙湖人才服务有限公司微信公众号（金龙湖人才汇）查看招聘信息并下载报名表（见文末附件）。
（二）报名
1. 报名时间：7月9日—14日（周日除外）；9:00-12:00，14:00-17:30。
2. 报名方式：现场报名，报名费100元。
3. 报名地点：徐州经济技术开发区金龙湖街道为民服务中心（徐州市金湖路徐州经济开发区软件园智德楼B座） 咨询电话：0516-83255575
（三）资格审核
1.报考人员应按岗位要求如实填写《报名表》（含照片）。
2.报名需提供二代身份证、毕业证、学位证（本科学历提供）原件及复印件、学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
3. 根据报名者提供材料进行资格审核，资格审查通过人员参加考试。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
4. 招聘岗位笔试开考比例为1：3，不足比例的按实际人数进入笔试。
四、考试分笔试和面试两部分
（一）笔试
1. 笔试时间： 7月17日（星期六）下午2:00-3:30 笔试地点：本公众号内另行通知。 笔试采取闭卷形式，对应聘人员进行综合能力测试。
2. 考生应按照规定时间和地点参加笔试。未在指定考试时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。参加笔试时，须携带本人有效期内的身份证件。
3. 笔试结束后，可通过微信公众号内通知查询进入面试情况。
（二）面试 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例（不足比例的按实际人数进入面试），确定参加面试的人选。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知考生。 面试时间和地点另行通知，详见公众号。
（三）总成绩计算方法 面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。 总成绩并列者按笔试成绩高者优先，确定进入体检程序人选。
五、体检和考察
1.根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准和要求按有关规定执行。
2. 对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃录用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和相关手续
1. 公示。拟录用人员名单在金龙湖人才服务有限公司官方微信公众号上进行公示，公示期3天。
2. 相关手续。被录用人员，试用期一个月，用工方式为劳务外包。基本工资为徐州市区最低工资标准的1.7倍，办理社会保险。本次招考录用的人员须服从分配，否则视为自动放弃录用资格。
七、工作纪律
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。对考生考试作弊或弄虚作假的，取消其报考资格，受聘后查实的，解除劳动合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，按有关规定严肃处理。
八、本招聘公告由金龙湖人才公司负责解释
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