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2020年苏州市枫桥街道社区工作人员招聘简章

时间:2020/12/29 9:41:06    点击:252

为满足社区建设发展需要,进一步提高社区治理能力,优化街道干部人才队伍结构,经研究决定,面向苏州市区招聘社区工作人员(含社区服务中心),有关事项如下。

一、招聘人数

1.男性:20名(岗位代码01);

2.女性:10名(岗位代码02)

二、基本条件

年龄35岁以下(1985年12月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历(已取得毕业证书),专业不限,苏州市区户籍(不含常熟、昆山、张家港和太仓市)。

三、招聘步骤

(一)报名与资格初审:

1.报名方式:采用APP线上报名方式,报名、材料上传和资格初审通过线上进行。

2.报名APP:手机扫码或应用市场搜索“住枫桥”下载APP客户端,注册(登录后)点击首页广告位或打开“招聘服务”模块进行线上报名。

3.报名时间:2020年12月29日10:00--2021年1月7日16:00

4.资格初审:按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料的电子档进行资格初审。

5.报名程序:

(1)信息录入:按照网上报名系统提示和招聘岗位要求,如实填报个人信息,详细填写相关任职情况、获得的各类奖项荣誉以及实习实践经历等。

(2)照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过25K)。

(3)材料上传:材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统,单个文件大小不超过1M,jpg格式,要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致,留学回国人员的外文材料需译成中文版,中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列):

①本人身份证;②户口簿;③本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书和学位证书,留学回国人员国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证;④各类奖励证书、实习和工作经历等证明材料(劳动合同或社保关系)。

初审通过的报考人员,报名预留的邮箱将会收到笔试电子准考证,请自行下载并打印,根据准考证上的考试时间至指定考场进行笔试,持本人有效身份证和准考证进入考场,参加考试时使用的身份证必须与报名时间提供的身份证信息一致。

(二)笔试:笔试采取闭卷形式,不指定复习教材。根据笔试成绩从高分到低分,按3:1比例确定进入面试人选,不满比例按实有人数计算。笔试成绩和进入面试人员在“住枫桥”APP公示,笔试成绩不带入面试。

(三)资格复审:拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。

(四)面试:面试采取结构化面试方式,面试成绩保留小数点后两位,当场公布并在“住枫桥”APP公示。

(五)体检与政审:根据面试成绩按1:1进入体检和政审环节。因体检和政审不合格出现缺额时,按面试成绩由高到低递补。

笔试、资格复审、面试和体检具体时间地点另行通知(“住枫桥”APP发布),请提前做好苏康码申报工作,并且准备好2021年1月10日以后的个人核酸检测报告,在笔试当天带至考场备查。

四、录用

1.根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员,在“住枫桥”APP公示进行公示,接受社会和考生监督,公示期为7天。

2.公示结束后,由枫桥街道组织人事和社会保障局向拟录用人员发放《录取通知书》,并分配至相关社区或社区服务中心。并因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的,取消其录用资格。

3. 新录用人员与所分配社区和社区服务中心签订劳动合同。新录用人员试用期半年,试用期满考核合格的,正式聘用,不合格的予以解聘。

五、纪律与监督

整个招聘过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512-69375708。

本简章未尽事宜,由苏州高新区枫桥街道组织人事和社会保障局负责解释。咨询电话:0512—65364180,66652923。



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