为推进我区大学生村官多元发展、有序流动，根据省委组织部、省编办、省人社厅《关于从大学生村官中定向招聘事业单位工作人员的通知》（苏组通〔2015〕136号）和南通市委组织部、南通市编办、南通市人社局《关于从大学生村官中招聘乡镇（街道）事业单位工作人员的通知》（通委组发〔2017〕107号）精神，2020年南通市经济技术开发区面向在本区范围内任职在岗的江苏省聘、南通市聘大学生村官定向招聘街道事业单位工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。

3.在南通市经济技术开发区范围内任职在岗的江苏省聘、南通市聘大学生村官。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.其他涉及国家和省的政策规定不得招聘到事业单位有关岗位的人员。

二、招聘岗位及条件

招聘单位、岗位、人数、专业等具体要求，详见《2020年南通市经济技术开发区面向在岗大学生村官定向招聘街道事业单位工作人员岗位简介表》（附件）。

三、相关待遇

被聘用人员纳入街道事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。

四、报名安排

（一）报名方式

1.报名方式：现场报名，应聘人员须在规定的时间到报名点现场报名，原则上符合报考条件的大学生村官均须报名。

2.报名时间：2020年11月9日（周一，上午9:30—11:00、下午14:00—17:00）。

3.报名地点：南通市经济技术开发区能达大厦2708室。

4.报名时须携带的材料：①《2020年南通市经济技术开发区面向在岗大学生村官定向招聘街道事业单位工作人员报名登记表》一式两份（附件，可下载）；②本人近期二寸免冠正面彩照2张；③身份证原件及复印件（两份）；④学历和学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网http://www.chsi.com.cn打印）原件及复印件（两份）。

（二）资格审查

应聘人员所在街道党工委对拟报名大学生村官进行资格预审，并签署推荐意见。中共南通市经济技术开发区工作委员会组织部、南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局对报名人员的报名资格条件进行资格审查。

（三）开考比例和招聘岗位变更

报名结束后，通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，如未达到开考比例，则相应取消招聘计划。通过资格审查的人员名单、取消岗位招聘情况在南通市经济技术开发区管理委员会网（www.netda.gov.cn）公告。

（四）领取准考证

通过资格审查的考生，携带身份证，于2020年11月11日（周三，上午9:30—11:00）到南通市经济技术开发区能达大厦2708室领取准考证，逾期不领者视作自动放弃。

（五）注意事项

1.应聘人员应按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假者、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘办法

招聘由笔试和面试组成。笔试和面试由中共南通市经济技术开发区工作委员会组织部、南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织实施。

考生在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。按目前疫情防控有关要求，考生应密切关注国内外疫情发展动态，无国内中高风险地区及境外旅居史，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（一）笔试

笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。本次招聘笔试内容主要为综合知识和能力素质等。

2.笔试时间、地点：详见准考证。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间和地点参加笔试。

3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算（小数点后保留二位），统一笔试阅卷结束后，由中共南通市经济技术开发区工作委员会组织部、南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局研究确定岗位笔试合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数3倍的比例（末位同分的，一并进入面试）确定进入面试人选，不足3倍的，按实际合格人数确定进入面试人选。

笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试人员名单等在南通市经济技术开发区管理委员会网（www.netda.gov.cn）公告。

（二）面试

1.面试对象。笔试合格人员进入面试。

2.面试采取结构化面试形式进行。

3.面试成绩。面试成绩以百分制计算（小数点后保留二位），60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。

（三）总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%计算总成绩（四舍五入法，小数点后保留二位）。

六、体检、考察、公示、聘用和递补

（一）体检

体检由中共南通市经济技术开发区工作委员会组织部、南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，另行加试，加试成绩高者在前。下同）。

考试总成绩、体检人员名单，在南通市经济技术开发区管理委员会网（www.netda.gov.cn）公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

（二）考察

体检合格人员进入考察。考察工作由组织人社部门会同相关街道组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

（三）公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市经济技术开发区管理委员会网（www.netda.gov.cn）进行公示，公示时间不少于7个工作日。

（四）聘用

对公示无异议的拟聘用人员，将拟聘用人员安排到所在街道事业单位管理岗位，由拟聘用单位报送中共南通市经济技术开发区工作委员会组织部、南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

（五）递补

在体检、考察、拟聘公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的；

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3.拟聘用人选明确放弃聘用的；

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、本《公告》由中共南通市经济技术开发区工作委员会组织部、南通市经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：0513-89169710。

监督电话：0513-83595052（南通市经济技术开发区纪工委监察工委派驻第一纪检监察组）。

       2020年南通市经济技术开发区面向在岗大学生村官定向招聘街道事业单位工作人员报名登记表_.doc

       2020年南通市经济技术开发区面向在岗大学生村官定向招聘事业单位工作人员岗位简介表_.xls