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沛县汉兴街道公开招聘村级后备干部简章

时间:2020/10/19 16:39:18    点击:275

为切实加强村级干部队伍建设,优化村级后备干部队伍结构,服务和保障乡村振兴战略实施,经汉兴街道党工委研究决定,现面向社会公开招聘村级后备干部(兴村特岗人员),具体事项公告如下:

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)身体健康,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感;

(三)年龄35周岁以下(1985年10月1日及以后出生),退役军人可放宽至40周岁(1980年10月1日及以后出生);

(四)具有高中、中专及以上学历,能熟练操作电脑;中共党员、有村(社区)工作经验者优先;

(五)户籍不限,同等条件下汉兴街道户籍或者长期在汉兴街道居住者优先录用;

(六)下列人员不得报考:

1.尚未解除纪律处分或正接受纪律审查的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

4.涉黑涉恶或参加非法宗教活动的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.党政机关、国有企事业单位工作人员;现役军人;普通高校在读非应届毕业生等法规规定不得报考的人员。

二、招聘岗位和人数

村级后备干部(兴村特岗人员)26名。

三、报名时间、报名方式、资格审查及开考比例

(一)报名时间:2020年10月19日—10月23日

(二)报名地点:汉兴街道办事处(韩信路9号)组织办公室(316及308房间)。

(三)报名方式及资格审查:

1.现场填写《汉兴街道村级后备干部报名登记表》;

2.提供有效居民身份证原件及复印件;

3.毕业证原件及复印件;

4.退役军人提供退伍证原件及复印件;

5.2张2寸彩色证件照片。

现场进行资格审查,报名者须对提供资料的真实性负责。报考人员原则上由本人办理报名手续,确有特殊原因需由他人代报的,代报者除提供报考者如上所示所需证件外,还须提供本人身份证原件及复印件,并现场签名。

(四)开考比例为1:2,报名达不到开考比例的,相应减少招考计划。

四、招聘程序

招聘程序分笔试、面试、考察和公示等四个环节,请确保报名时提供的手机号码在招聘期间的联络畅通,否则责任自负。

(一)笔试及面试

1.笔试。采取闭卷考试,满分100分。笔试不设定复习考试范围,笔试时间、地点另行通知。

2.面试。笔试结束后,按照岗位招考人数1:1.5的比例(不足比例的按实际人数进入面试),从高分到低分确定参加面试的人员,最后一名成绩相同的均进入面试。面试满分100分,面试成绩当场告知考生本人。面试时间、地点另行通知。

3.笔试成绩占40%、面试成绩占60%,按百分制计算考生总成绩,总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序。

4.考试成绩于面试结束2个工作日内在汉兴街道办事处公示,考生也可电话咨询。

(二)考察

根据总成绩,按招聘职数1:1比例,从高分到低分确定参加考察人员,考察不合格造成职位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)公示

对考察合格的人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满,符合条件的,安排聘用;对反映问题查有实据,不符合条件的,不予聘用,“纪工委”全程进行监督。在报名、应试、考察及公示等任何一个环节,发现应聘者不符合报考岗位所需条件或提供虚假材料的,取消资格。

五、待遇及管理

录用的村级后备干部由汉兴街道统一管理,将根据村情实际分配到具体村(社区)工作,一般每村(社区)2名。

任职期间主要享受以下待遇:

每月享受不低于沛县最低工资待遇(现为1620元/月)的生活补贴。通过选举走上村干部岗位的,纳入全县村干部统一管理。

存在下列情形之一的,应退出村级后备干部队伍:

1.年龄达到45周岁的;

2.三年内未取得大专学历的;

3.受到刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、参加非法宗教活动的;

4.工作严重失误,造成重大损失和恶劣影响的;

5.道德品行不良、不服从街道和村工作安排的、不能胜任工作,群众普遍反映不好的;

6.其他违反法律法规或文件政策规定的情形。

六、其他事项

本《简章》通知的时间、地点及其他事项,因特殊情况发生变化的,另行通知。

本《简章》由汉兴街道组织办公室负责解释。

咨询电话:0516—67865057




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